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摘要:
本文以人力资源管理理论和职业生涯规划理论为基础,对中小企业员工个人职业生涯规划管理现状进行了调查,并依据调查结果,从职业生涯规划专业咨询机构的角度,首次就个人、企业、政府三方面,提出了改进中小企业基层员工个人生涯规划管理工作的建议。
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文献信息
篇名 中小企业基层员工个人职业生涯规划管理现状调查研究
来源期刊 科技信息 学科 经济
关键词 生涯规划 基层员工 中小企业 生涯规划教育
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 高校讲坛
研究方向 页码范围 I0101-I0102
页数 1页 分类号 F279.243
字数 语种 中文
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