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摘要:
只有创新了企业人力资源管理,企业才有可能在新经济时代实现可持续性发展。文章首先分析了新经济时代企业人力资源管理创新的必要性,其次,就新经济时代如何有效创新企业人力资源管理进行了深入的探讨,具有一定参考价值。
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浅谈新经济时代人力资源管理的创新
新经济时代
人力资源管理
创新
趋势
探讨新经济时代人力资源管理的创新
新经济时代
人力资源管理
管理创新
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文献信息
篇名 企业在新经济时代人力资源管理中的创新
来源期刊 企业技术开发:下 学科 经济
关键词 企业 新经济时代 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-43
页数 分类号 F272.92
字数 1549字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8937.2011.12.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马文秋 中国石油管道兰州输气分公司人事科 4 4 1.0 2.0
2 马俐晖 中国石油管道兰州输气分公司人事科 5 4 1.0 2.0
3 贺学艳 中国石油管道兰州输气分公司人事科 2 4 1.0 2.0
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