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摘要:
人力资源是企业最宝贵的资源,作为生产力的主要构成要素,将在其中发挥举足轻重的作用。在知识经济的时代,企业要想顺利地生存和发展,必须在人力资源方面拥有绝对的优势,这就要求对自身人力资源进行有效地管理、开发和利用。
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文献信息
篇名 企业如何变人力资源为人力资本
来源期刊 科技信息 学科 经济
关键词 人力资源 人力资本 企业 构成要素 知识经济 生产力
年,卷(期) 2011,(14) 所属期刊栏目 基础理论研讨
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力资本
企业
构成要素
知识经济
生产力
研究起点
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期刊影响力
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