论高职院校“就业导师制”师资

• 作者: 余素珍 江月 谢丽芬
• 来源期刊: 投资与合作
• 关键词: 就业导师制 师资 高职院校 就业能力培养模式 兼职教师
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 教育教学
• 页码范围: 161-161,163
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

“就业导师制”是通过专业教师对学生在较期间的全程引导，挖掘学生潜能，使其自主学习能力、实践技能、沟通能力、合作能力等综合能力得以提高，从而提高其就业能力，并充分利用教师的专业特长和社会资源，提高学校就业率和就业质量的一种学生就业能力培养模式。“就业导师制”的运行，有利于引导大学生树立正确的择业、就业观念，从根本上提升大学生整体的就业质量。而这其中最重要的就是保证及提高“就业导师制”的师资。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余素珍		11	5	1.0	2.0
2	谢丽芬		9	10	2.0	3.0
3	江月		4	1	1.0	1.0