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摘要:
《中华人民共和国劳动合同法》(以下称《劳动合同法》)是部维护用人单位和劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的法律。贯彻执行好《劳动合同法》,是各级政府的职责所在。县域经济的多样性,县域产业人员的复杂性,县级政府在我国行政体系中的重要性,决定了县域是《劳动合同法》贯彻实施的重点和难点所在。
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文献信息
篇名 对县域贯彻执行《劳动合同法》的调查与思考
来源期刊 决策探索 学科 政治法律
关键词 《劳动合同法》 县域经济 《中华人民共和国劳动合同法》 劳动者合法权益 调查 和谐劳动关系 县级政府 用人单位
年,卷(期) 2011,(14) 所属期刊栏目 调查与思考
研究方向 页码范围 31-32
页数 分类号 D922.5
字数 3735字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-5417.2011.14.018
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩沛锟 郑州大学公共管理学院 11 24 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
《劳动合同法》
县域经济
《中华人民共和国劳动合同法》
劳动者合法权益
调查
和谐劳动关系
县级政府
用人单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
决策探索
半月刊
1003-5419
41-1009/C
河南省郑州市纬一路9号附2号圣鼎商务8楼A座
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出版文献量(篇)
22340
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