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摘要:
绩效管理无疑是企业一项必不可少的重要管理工作,它始终贯穿在企业管理的主轴线上,关乎着企业的成败与兴衰.本文以绩效管理为导向,分析了当前我国绩效管理中出现的问题和不足,并提出相应的建议和对策.
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文献信息
篇名 浅述人力资源之绩效管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 绩效管理 企业管理 薪酬
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 41
页数 分类号 F272.92
字数 2231字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.20.028
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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