提升人力资源素质推动公司持续有效发展

• 作者: 姚坤华
• 来源期刊: 合作经济与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 存在问题 对策
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 管理/制度
• 页码范围: 34-35
• 分类号: F27
• 字数: 4439字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-190X.2011.09.016

摘要

针对人保财险广东省分公司人力资源存在人均产能不高、普遍存在隐性用工、员工队伍专业化水平不高、基层一线管理者队伍老化、员工队伍需进一步优化等问题,提出应树立科学的人力资源管理理念,建立适合公司发展的人力资源规划,优化员工队伍结构,提升基层管理者能力素质,树立培训是投资的理念,培养造就高素质员工队伍,构建学习型企业,优化岗位结构,提升专业技能,加强信息技术应用,提升人力资源管控水平,构建和谐的企业文化等措施,提升人力资源素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚坤华	中国人民财产保险股份有限公司广东省分公司	2	5	2.0	2.0