浅析性别歧视对中国女性就业方向的影响

• 作者: 秦兰 骆玉婷
• 来源期刊: 致富时代（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 就业性别歧视 女性就业 理性选择
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 206
• 分类号: F721.7
• 字数: 2150字
• 语种: 中文

摘要

性别歧视现象始终是就业中存在的一个普遍而又难以解决的问题,用人单位考虑到生理、社会因素等原因拒绝接收女性作为雇员,从而导致了女性就业难、工作压力大、晋升空间小等问题.然而,在经济日益发达的今天,中国女性在就业方面的前景怎样,如何规避这些不公平的对待.该文通过对就业性别歧视的浅析,提出了一些对中国女性就业发展方向的简单建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	骆玉婷	西南财经大学保险学院	8	10	1.0	3.0
2	秦兰	西南财经大学保险学院	1	0	0.0	0.0