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摘要:
当前,一些中小民营企业存在着许多人力资源管理弊端,中小民营企业要发展壮大,人才是企业发展的关键。通过分析中小民营企业的人力资源管理现状,提出了进行人力资源管理的思路与人力资源管理的构建模式,运用科学的管理方法,做到人尽其才。
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浅谈我国中小民营企业人力资源管理对策
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民营企业的人力资源管理
人力资源管理
民营企业
侧重点
转变
浅谈人力资源管理在中小型民营企业中的应用现状
中小型民营企业
人力资源管理
人力资源管理人才
对民营企业人力资源管理的研究
民营企业
人力资源
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中小民营企业人力资源管理探析
来源期刊 商业文化:学术版 学科 经济
关键词 企业 人力资源 管理 思路 模式
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 46-46
页数 1页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
管理
思路
模式
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
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33
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