民营企业人力资源开发面临的问题与对策

• 作者: 周立伟
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 人力资源开发 现状 对策
• 年，卷（期）: 2011,（33）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 23-24
• 分类号: F272.92
• 字数: 4306字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.33.023

摘要

现如今，人力资源管理水平的高低已经成为决定企业核心竞争力的最关键因素。我国民营企业的主要特点是量大、面广、起点不高，多集中于劳动密集型产业。伴随着新世纪全球经济一体化，民营企业发展的关键在于人才的管理和开发。高素质的管理人才和高水平的技术人才的缺乏已严重制约了我国民营企业的长远发展。因此，民营企业想要发展，就要从合理地开发人力资源做起。本文对民营企业人力资源开发面临的问题与对策做了简要的分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周立伟		2	2	1.0	1.0