浅谈激励方法在企业管理中的应用

• 作者: 秦增梅
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 激励 人力资源管理 企业管理
• 年，卷（期）: 2011,（13）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 6
• 分类号: F272.92
• 字数: 2677字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.13.006

摘要

人力资源作为企业发展的一种重要的战略资源,越来越被人们所重视.在人力资源管理中,激励则是现代企业管理的精髓,可以使人的内在潜能得以发挥,可以调动人的积极性和创造性,可以开发人的能力.激励机制的不断创新是企业不断提升管理水平的重要内容.激励的成功应用与否,直接影响到人力资源运用效果,进而影响到整个企业的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦增梅		12	6	2.0	2.0