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摘要:
护士工作满意度与护理工作质量及护理科学的发展息息相关.在医疗护理活动中,护理人员的工作满意度普遍偏低有诸多潜在的不良后果.本文将详细阐述护士工作满意度的概念、影响护士工作满意度的各种因素以及提高护士对自身工作满意度的相应对策和方法.文章通过查阅和分析大量文献对现存和潜在的工作满意度影响因素进行了详尽的剖析,从而从一个比较完整的角度阐述了护士工作满意度普遍偏低的心理-社会因素并提出了相应的对策,进而提高其工作愉悦感以提高整体护理质量.
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文献信息
篇名 护理人员工作满意度及其影响因素的研究进展
来源期刊 中国美容医学 学科 医学
关键词 护士 工作满意度 护理管理者
年,卷(期) 2011,(z5) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 513
页数 分类号 R47
字数 2347字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6455.2011.z5.573
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 于丹妮 3 13 2.0 3.0
2 关丽丽 7 25 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护士
工作满意度
护理管理者
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国美容医学
月刊
1008-6455
61-1347/R
大16开
西安市新科路1号东兴科技大厦12层(西安市188号信箱)
52-27
1992
chi
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22754
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15
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