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摘要:
铁路行业在市场经济体系中属于特殊行业,此产业链的发展水平不仅关系着社会交通运输的能力,也会带动各区域经济的统一化改革。商品经济时代正式到来,所有经济产业均面临着新一轮的改革变动。人力资源在企业经营中的作用更加显着,凭借内部人员的专业技能或知识打造精英团队,让企业在市场竞争中占据领先优势。针对这一点,该文分析了铁路人力资源管理体系建立的相关问题。
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内容分析
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文献信息
篇名 探究铁路人力资源管理体系的构建
来源期刊 致富时代:下半月 学科 经济
关键词 铁路 人力资源 管理体系 构建
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 128-128
页数 分类号 F272.92
字数 2362字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马巧燕 中国神华神朔铁路分公司河西运输段 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
铁路
人力资源
管理体系
构建
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
致富时代(下半月)
月刊
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