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摘要:
本文提出了随着全球一体化时代的到来,竞争的范围迅速扩大,竞争的程度空前加强,说到底是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争。为此,加强“以人为本”的管理是现代化管理思想的精髓,注重人才的选拔和培养,是企业健康发展的保证。
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文献信息
篇名 加强以人为本的管理思想促进企业的人才培养
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 以人为本 管理 竞争 人才
年,卷(期) 2011,(23) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 109-109
页数 分类号 F270
字数 2292字 语种 中文
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1 张玉琴 中国长城铝业公司职业技术学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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以人为本
管理
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