企业培训资源浪费问题研究

• 作者: 甘鹏
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 企业培训 培训资源浪费 培训有效性
• 年，卷（期）: 2011,（18）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 190-191
• 分类号: F272
• 字数: 4813字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.18.130

摘要

培训是企业管理的重要组成部分,但培训费用的支出已成为企业管理费用中最急迫需要被检讨成效的项目.据有关培训利用研究表明,一般情况下,培训直接带来的效果仅产生10%-20%,也就是说80%-90%的培训资源被浪费了.因此,如何杜绝培训资源浪费或是将培训资源的损失降到最低,提高企业培训的有效性成为企业培训工作的核心目标.本文将就这方面结合某集团公司的实际情况进行分析和探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	甘鹏	金川集团公司职工培训中心管理部	2	1	1.0	1.0