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摘要:
现代企业面临着日趋激烈的市场竞争。市场竞争的实质,其根本是各方面人才的竞争。那么,一个现代企业怎样才能在人才竞争方面争得先机呢?施行人才管理,就是要在管理过程中把“人”的因素作为管理的核心。实行人才管理,一切管理活动必须以人为中心,以人的积极性、主动性和创造性的发挥为核心和动力来进行。
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篇名 关于现代企业人才管理的思考
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 人才管理 问题 对策
年,卷(期) 2011,(16) 所属期刊栏目 工程技术
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字数 3000字 语种 中文
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1 聂建恒 2 1 1.0 1.0
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人才管理
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城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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622962
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