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摘要:
了解用人单位对高校毕业生的招聘行为情况,对高校人才培养及大学生的就业指导工作具有重要指导意义.文章采用问卷调查法、访谈法等研究方法对用人单位的招聘行为,主要包括用人单位选择院校招聘的依据、招聘途径、面试录用毕业生时考虑的主要因素、学历及专业要求等招聘行为情况进行了调查,并提出相关了建议.
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文献信息
篇名 用人单位对地方本科院校毕业生招聘行为的调查分析
来源期刊 商情 学科 教育
关键词 用人单位 毕业生 招聘行为 就业指导
年,卷(期) 2011,(17) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 84,35
页数 分类号 G647
字数 3000字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 惠太望 10 44 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
用人单位
毕业生
招聘行为
就业指导
研究起点
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相关学者/机构
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