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摘要:
探究组织承诺影响因素存在两条思想主线:一是从组织承诺概念层面出发,对影响因素进行分类汇总;二是从组织承诺各维度层面出发。探讨影响各维度的因素。全文将就两条研究思路指导下的理论现状进行描述后并对其各自的优缺点分别进行阐述。
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文献信息
篇名 组织承诺影响因素的研究综述
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 组织承诺 影响因素 路径分析 文献评析
年,卷(期) 2011,(41) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 126-128
页数 分类号 F272.92
字数 5637字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张袁新一 南京师范大学商学院 1 0 0.0 0.0
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