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摘要:
建立一套有效合理的激励机制是现代企业管理所面临的重要课题,企业想要真正的得到长久的发展就必须要建立一整套的激励约束机制,有效运用激励手段和技巧,才能使员工与企业动机、行动目标达成真正的一致,才能让企业处于不败之地,否则就会被淘汰出局。本文主要分析目前现代企业建立激励机制的重要意义,提出如何设计科学激励机制的措施和策略,并总结了企业通过建立激励机制确保稳定持续发展的举措。
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文献信息
篇名 浅析企业管理中激励机制的运用
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 企业管理 激励机制 激励方式
年,卷(期) 2011,(29) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 90-90
页数 分类号 F270
字数 2158字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2011.29.059
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1 李淑琴 江西财经大学现代经济管理学院 2 4 2.0 2.0
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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