运用六西格玛做好人力资源管理

• 作者: 贾宇琛
• 来源期刊: 山西建筑
• 学科: 工学
• 关键词: 六西格玛管理 人力资源管理 薪酬体系
• 年，卷（期）: 2011,（21）
• 所属期刊栏目: 建筑业管理与政策研究
• 页码范围: 252-253
• 分类号: TU712.1
• 字数: 2634字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6825.2011.21.151

摘要

简要介绍了六西格玛管理的来源、实施步骤及要求,阐述了六西格玛在人力资源管理中的具体应用,包括人才的引进和聘用、薪酬体系、日常管理三方面,指出该方法能够使人力资源管理数据化,促使人力资源管理工作具有客观性和前瞻性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾宇琛		1	4	1.0	1.0