我国企业人力资源开发对策研究——运用管理道德成本—收益模型方式

• 作者: 周德良
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 管理道德成本 管理道德收益 经济性 人力资源开发
• 年，卷（期）: 2011,（36）
• 所属期刊栏目: 智库观察
• 页码范围: 3-4
• 分类号: F272.92
• 字数: 1300字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2011.36.001

摘要

只有进行科学的管理道德成本与收益分析,才能使管理者更为准确地理解企业人力资源管理道德,努力发挥管理道德的“经济力”,实现管理道德的经济性,使管理者走出管理道德的“利他性”与经济的“逐利性”相冲突这一困惑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周德良		3	9	2.0	3.0