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摘要:
绩效管理作为企业人力资源管理的一个重要组成部分,对企业的发展有着至关重要的作用.随着当前市场竞争的日益激烈,有效的人力资源绩效管理是企业立于不败之地的关键因素.在企业发展的过程中,建立积极有效地人力资源绩效管理是促进企业快速发展的重要条件.本文首先详细论述了绩效管理的相关概念,进而提出了当前我国企业人力资源绩效管理面临的问题,最后提出了相应的解决对策.
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文献信息
篇名 关于企业人力资源绩效管理的问题和对策浅析
来源期刊 世界家苑 学科
关键词 企业 人力资源管理 绩效管理
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 语言文学艺术
研究方向 页码范围 284
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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企业
人力资源管理
绩效管理
研究起点
研究来源
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期刊影响力
世界家苑
月刊
1671-9603
22-1337/GO
长春市人民大街7548号
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