论人力资源管理系统在关键点控制方面的应用

• 作者: 刘勇 刘斌 满大伟 高防毅
• 来源期刊: 中小企业管理与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理系统 关键点 控制
• 年，卷（期）: 2011,（22）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 9
• 分类号: F2
• 字数: 2421字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-1069.2011.22.009

摘要

信息时代的到来,推动了人力资源管理从行政事务管理向战略性人力资源管理的转变,并大幅度提高企业人力资源管理的技术含量和工作效率,大庆石化SAP人力资源管理系统建设,在多方共同努力下,目前已取得了阶段性成果,为了更好的总结经验,深化系统应用,促进系统持续建设,本文结合工作岗位的实际情况,针对人力资源管理系统建设在沟通、培训、风险控制、进度安排方面的应用进行阐述,力求探讨一套适合本企业的操作方法,同时对在实际操作中的经验和教训进行总结和归纳,对人力资源管理系统下一阶段的运行进行预期的分析.