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摘要:
电力行业的快速发展与体制改革的不断深化,对电力企业的管理制度、发展模式和运营机制带来了巨大改变。要适应上述改变,深入开拓市场,迫切需要优化现有的人力资源业绩管理体系行,促进电力企业效率和效益的提升。本文试图通过分析当前电力企业人力资源绩效管理的现况,探讨平衡计分卡在电力企业绩效管理中的应用,以期电力企业人力资源绩效管理的设计与实践起到一点借鉴作用。
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篇名 平衡计分卡在电力企业人力资源绩效管理的应用探讨
来源期刊 科技创新导报 学科 经济
关键词 平衡计分卡 电力企业 绩效管理
年,卷(期) 2011,(34) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 203-204
页数 分类号 F273
字数 3466字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-098X.2011.34.167
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1 王思露 1 14 1.0 1.0
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