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摘要:
工科大学科技团队创新能力的强弱,将多大影响着我国经济科技实力和国际竞争力.从剖析工科大学科技团队五个基本特征出发,讨论了团队内协作精神当先,高水平的创新成果是目标,积极延拓的发展精神是支撑的三个工科大学科技团队应具备的内涵,提出了团队运行中因遵循的帅才遴选.梯队建设和考核三大机制,对我国工科大学科技团队建设具有参考价值.
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文献信息
篇名 工科大学科技创新团队建设之思考
来源期刊 科技创新导报 学科 教育
关键词 工科大学 科学技术 创新团队
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 241-242
页数 分类号 G642
字数 2811字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-098X.2011.02.196
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭云亮 山东科技大学资源与环境工程学院 78 1556 25.0 37.0
2 刘鲁萍 山东科技大学文法学院 13 16 2.0 2.0
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科技创新导报
旬刊
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大16开
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2004
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