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摘要:
步入十二五期间,我国大中型煤炭企业在不断改革中面临着许多新的挑战。我国煤炭企业能否有良好的发展前景,很大程度上取决于企业的人力资源管理。本文首先分析了我国国有煤炭企业人力资源的现状,并提出了相应的对策。
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篇名 浅析国有煤炭行业的人力资源管理
来源期刊 商情 学科 经济
关键词 国有煤炭行业 人力资源 应对策略
年,卷(期) 2011,(36) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 62-63
页数 分类号 F240
字数 3566字 语种 中文
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