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摘要:
本文以重庆信息技术职业学院为例,深入分析该学院的绩效考核现状及该院员工绩效考核系统需求,运用软件系统开发思想和方法,进行考核系统的总体设计和详细设计,在Visual Studio2008平台下,采取B/S架构,以C#语言开发,数据库采用Sql Server2008。以ASP.NETMVC框架来设计web前台,设计开发重庆信息技术职业学院员工绩效考核系统,最后进行系统测试。
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文献信息
篇名 重庆职业信息学院绩效考评系统的设计与实现
来源期刊 科技信息 学科 工学
关键词 员工考核 绩效考评 LINQ UML
年,卷(期) 2011,(17) 所属期刊栏目 IT论坛
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号 TP3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
员工考核
绩效考评
LINQ
UML
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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