明清时期科举会试的录取率及对当代公务员考录制度的启示

• 作者: 刘磊 赵千 金俊杰
• 来源期刊: 商情
• 学科: 政治法律
• 关键词: 明清科举制 会试 录取规模 录取率 公务员制度启示
• 年，卷（期）: 2011,（23）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 90-91
• 分类号: D630.3
• 字数: 3720字
• 语种: 中文

摘要

科举制度自诞生以来，曾长期作为我国古代封建社会的官员选拔制度，为古代社会的选官与选才做出了巨大的贡献。同时科举制的“平等竞争、择优录取”的原则也为欧美国家所吸纳。产生了现代意义上的文官考试制度。关于科举制的录取比率问题的研究对于我国现代公务员制度的发展与完善有着十分重要的意义。明清时期作为我国古代科举制度的鼎盛时期，制度趋于定型，因此，对于明清时期科举制的录取规模及其比率的研究，对当前公务员制度的考录问题有着积极地借鉴意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘磊	安徽大学管理学院	24	41	3.0	5.0
2	金俊杰	安徽大学管理学院	8	12	2.0	3.0
3	赵千	兰州大学教育学院	1	0	0.0	0.0