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摘要:
随着中国市场经济的不断推进,各港口企业间的竞争也越来越激烈,在这样的大背景下人才作为一种重要资源更是成为了企业的核心竞争力。而作为港口企业能够拥有一支高素质人才队伍直接关系到企业的可持续发展。本文试图从培训机构和培训教师两个角度就如何创新培训模式,进一步增强港口企业教育培训效果进行简要探析。
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篇名 拓展培训模式提升培训质量
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 培训 模式 创新 质量
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 管理观察
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字数 2879字 语种 中文
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城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
11-9313/TU
16开
北京市
80-307
2011
chi
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