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摘要:
医疗市场竞争日趋激烈,医院除了要有一支强大的医、教、研专业人员队伍外,还必须拥有一批职业化的具备现代化管理素质的管理干部.为综合评价新疆某三甲医院中层管理人员配置情况,对配置现状以及目前所处形势进行分析,运用SWOT分析方法得出新疆某三甲医院中层管理人员配置SWOT策略矩阵.通过分析有助于帮助该院制定干部管理战略,实现医院管理干部队伍的优化配置,从而提高医院的综合竞争力.
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文献信息
篇名 新疆某三甲医院中层管理人员配置的SWOT分析及对策
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 医院 中层管理人员 SWOT分析
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 16-19
页数 分类号 R197
字数 3906字 语种 中文
DOI 10.3969/J.ISSN.1004-6763.2012.07.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁敏 新疆医科大学第一附属医院人力资源部 24 85 6.0 8.0
2 杨萍 新疆医科大学第一附属医院人力资源部 27 56 4.0 6.0
3 米热依古丽·卡德尔 新疆医科大学第一附属医院人力资源部 7 12 2.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院
中层管理人员
SWOT分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续医学教育
月刊
1004-6763
12-1206/G4
大16开
北京市西城区红莲南路30号4层
1987
chi
出版文献量(篇)
11425
总下载数(次)
16
总被引数(次)
29555
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