三级综合性医院中层行政管理人员工作满意度影响因素分析

• 作者: 张文静 杜进林
• 来源期刊: 郑州大学学报（医学版）
• 学科: 医学
• 关键词: 综合性医院 行政管理人员 工作满意度
• 年，卷（期）: 2014,（3）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 334-337
• 页数: 4页
• 分类号: R197.32
• 字数: 2414字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13705/j.issn.1671-6825.2014.03.011

摘要

目的：分析医院中层行政管理人员的工作满意度影响因素。方法：采用分层随机抽样的方法抽取三级综合性医院中层行政管理人员715人，进行工作满意度问卷调查，并采用多重线性回归模型筛选影响因素。结果：总体工作满意度平均分（3．60±0．51），满意和非常满意者占19．3％。经多重线性回归筛选，职务为医院中层行政管理人员工作满意度的影响因素（β＝0．325，t＝9．286，P＜0．001）。结论：医院中层行政管理人员的工作满意度不高，职务是影响医院中层行政管理人员工作满意度的主要因素。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杜进林	广东医学院公共卫生学院流行病与卫生统计学教研室	31	180	7.0	12.0
2	张文静	煤炭总医院医务处	25	189	8.0	12.0