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摘要:
科学、健全的教学管理制度体系是高职院校实现自我发展、自我管理、自我约束良性机制的基础,更是高职院校教学质量提高的保障.近年来,校企、合作工学结合的人才培养模式被作为我国高职教育改革的方向.这种教育模式下的教学管理或多或少出现一些不适应.文章分析了"工学结合"人才培养模式对教学管理的新要求,以及当前教学管理制度存在的不适,并从"职业性"、"服务性"、"科学性"和"学生本位"等方面提出了教学管理制度改革的措施.
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文献信息
篇名 基于工学结合的高职教学管理改革的实践与思考
来源期刊 广西民族大学学报:自然科学版 学科 教育
关键词 “工学结合” 高职院校 教学管理制度 改革
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 99-102
页数 4页 分类号 G710
字数 4303字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8462.2012.01.021
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李春萌 34 59 4.0 6.0
2 张忠海 23 95 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
“工学结合”
高职院校
教学管理制度
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西民族大学学报(自然科学版)
季刊
1673-8462
45-1350/N
大16开
南宁市大学东路188号
48-96
1994
chi
出版文献量(篇)
2860
总下载数(次)
13
总被引数(次)
7691
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