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试论人力资源会计的确认和计量
试论人力资源会计的确认和计量
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摘要：
知识经济时代。我国的企业也由劳动密集型过渡到知识密集型。企业的竞争也从过去的资本竞争转变为人力资源的竞争，只要拥有高质量的人力资源，企业就能在行业里成为领军企业。正因为如此，越来越多的企业开始关注人力资源，人力资源会计是体现人力资源信息的一种重要途径。本文首先阐述了人力资源会计的概念，简单介绍了人力资源会计的发展历史，然后讨论人力资源会计的确认依据与计量方法。分析我国推行人力资源会计的现有条件、存在的困难以及解决的方法．最后本人还对人力资源会计的发展作出一个展望。
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浅议人力资源会计的确认与计量
人力资源成本会计
人力资源价值会计
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试论人力资源会计在林业中的应用
教育成本
林业企业
人力资源成本
货币计量模式
人力资源会计的确认、计量及披露
人力资源会计
确认
计量
披露
人力资源会计内容的确认与会计计量
人力资源会计
会计确认
会计假设
会计计量
内容分析
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文献信息
| 篇名 | 试论人力资源会计的确认和计量 | ||
| 来源期刊 | 宁波城市职业技术学院学报 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 企业 成本 价值 人力资源确认 | ||
| 年，卷（期） | 2012,（1） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 89-92 | |
| 页数 | 4页 | 分类号 | G475 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
企业
成本
价值
人力资源确认
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
主办单位：
宁波城市职业技术学院
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
浙江省宁波市高教园区（南区）学府路9号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
1415
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