组织行为学在企业人力资源管理中的运用

• 作者: 蔡妮凇
• 来源期刊: 怀化学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 组织行为学 激励理论 企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 其它课题
• 页码范围: 94-96
• 页数: 3页
• 分类号: F272.90
• 字数: 3775字
• 语种: 中文

摘要

组织行为学作为一门管理学科在经济建设各领域的重要作用逐渐凸显．本文以从企业人力资源管理现状入手，分析了组织行为学中的激励理论在企业人力资源管理中的应用，探讨了组织行为学在企业人力资源配置中的作用，指出企业管理者还应综合运用组织行为学的理论知识，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地．

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡妮凇	湖南师范大学教育科学学院	3	7	2.0	2.0