高校岗位设置工作中人员流动问题的研究

• 作者: 刘刚 廖晓艳
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 岗位设置 人员流动 机制 环境 优化配置
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 教育与培训
• 页码范围: 244-245
• 分类号: G647
• 字数: 4302字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4311.2012.07.194

摘要

本文通过对高校岗位设置工作中人员流动原因、类型及存在问题的分析研究,提出建立高校人员内部流动机制,人员退出机制和高校人才环境培育等方面措施,促进高校人力资源的优化配置扣满足高校人员自我发展的需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘刚		4	4	1.0	2.0
2	廖晓艳		4	12	3.0	3.0