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摘要:
“职场大五”包括稳定性(N)、外向性(E)、创新性(O)、顺应性(A)、执着性(C)在内的五个一级特征,这五个因素恰恰可以较好地描述浩如烟海的人格特征。
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文献信息
篇名 “职场大五”场游人格的海洋(OCEAN)
来源期刊 培训 学科 哲学
关键词 人格特征 职场 海洋 稳定性 外向性 顺应性
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100-103
页数 4页 分类号 B848
字数 语种
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1 任岩峰 富柯瑞管理顾问有限公司测评研发部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人格特征
职场
海洋
稳定性
外向性
顺应性
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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