员工安全诚信与大五人格的关系研究

• 作者: 吴伟杰 王燕青
• 来源期刊: 安全与环境工程
• 学科: 工学
• 关键词: 员工 安全诚信 大五人格 相关性分析 分层回归分析
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 所属期刊栏目: 安全理论与安全管理
• 页码范围: 119-122
• 页数: 4页
• 分类号: X913.4
• 字数: 3628字
• 语种: 中文

摘要

安全诚信的缺失是造成安全生产事故的重要原因之一,对安全诚信及其前因变量——人格特质的研究对提升安全生产水平有着重要的意义.本文采用员工安全诚信测量问卷与大五人格调查问卷对某企业194名员工进行了调查,并对调查结果进行了相关性分析与分层回归分析.结果表明:在控制了人口统计学变量之后,大五人格因素所解释的员工安全诚信的方差变异量在安全诚信认知、安全诚信体验和安全诚信监控三个维度分别为3.5％、26.2％、27.2％,即神经质对安全诚信的认知维度有显著的预测作用,外倾性、宜人性和开放性对安全诚信的态度维度的预测作用显著,外倾性对违纪行为的认可、安全诚信的遵守和安全诚信的监督维度的预测作用显著.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王燕青	中国民航大学安全科学与工程学院	30	204	8.0	12.0
2	吴伟杰	中国民航大学安全科学与工程学院	3	29	3.0	3.0