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摘要:
劳务派遣于上世纪90年代在我国出现以后,发展至今已初具规模.劳务派遣关系相较于普通的劳动关系而言,其最大的特点在于具有三方主体,处于此种关系中的被派遣劳动者面对派遣单位和用人单位两个“雇主”,本文基于这一现实,从规制劳务派遣的角度对劳务派遣中的雇主责任问题进行分析.
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文献信息
篇名 浅论劳务派遣中雇主责任问题
来源期刊 法制博览 学科 政治法律
关键词 劳务派遣 雇主责任 责任分配
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 法律实务
研究方向 页码范围 31,34
页数 分类号 D9
字数 2118字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 伏香凝 云南大学滇池学院人事处 7 9 2.0 3.0
2 冯慧娟 云南大学滇池学院人事处 3 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
雇主责任
责任分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
法制博览
旬刊
2095-4379
14-1188/D
大16开
山西省太原市
22-80
1985
chi
出版文献量(篇)
46471
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165
总被引数(次)
34634
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