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摘要:
人力资源是企业发展动力的源泉,是可持续发展的根本保障。本文根据中国通用航空发展的态势和飞机修理厂的现状与发展目标,对飞机修理厂提出了规划要求和适应发展需要的应对措施。
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文献信息
篇名 飞机修理厂人力资源管理与中长期规划匹配探析
来源期刊 中国民航飞行学院学报 学科 航空航天
关键词 飞机修理厂 通用航空 人力资源 规划
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 高教研究
研究方向 页码范围 42-44
页数 分类号 V267
字数 3469字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-4288.2012.02.012
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研究主题发展历程
节点文献
飞机修理厂
通用航空
人力资源
规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民航飞行学院学报
双月刊
1009-4288
51-1589/U
大16开
四川广汉市中国民航飞行学院学报编辑部
1990
chi
出版文献量(篇)
2331
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8
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5956
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