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摘要:
劳务派遣是近年来兴起的一种新的用工形式,是指派遣机构(劳务派遣公司)与派遣劳工(劳动者)建立劳动关系,而后将劳动者派遣到要派机构(实际用工单位),在实际用工单位的指挥监督下从事劳动的一种用工形式。据统计,上海劳务派遣工总数已达132万。可以说,劳务派遣工已成为上海职工队伍的重要组成部分,但无论是在劳务派遣公司还是用工单位,目前劳务派遣工的民主参与权利并没有得到足够的重视,导致劳务派遣工许多合法的权益得不到有效保证。
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文献信息
篇名 保障劳务派遣工民主参与权利工作研究
来源期刊 工运研究 学科 经济
关键词 劳务派遣公司 参与权利 民主 保障 用工单位 用工形式 劳动关系 职工队伍
年,卷(期) gyyj_2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-31,F0004
页数 6页 分类号 F241.4
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣公司
参与权利
民主
保障
用工单位
用工形式
劳动关系
职工队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
2656
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