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摘要:
省十三次党代会报告提出了加大竞争性选拔力度、改进与规范干部选拔任用提名等18项干部人事制度改革任务,为做好今后一个时期干部人事制度改革工作明确了目标,指明了方向。当前,干部人事制度改革呈现出四个发展趋势,即从面上推进向“核心部位突破”转变、从扩大民主向民主的科学化转变、从方法创新向制度机制创新转变、从基层实践推动向上下联动转变。推进新时期干部人事制度改革,要把握“6个更加注重”。
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关键词云
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文献信息
篇名 在新起点上推进干部人事制度改革
来源期刊 今日浙江 学科 政治法律
关键词 干部人事制度改革 干部选拔任用 扩大民主 机制创新 党代会报告 改革任务 改革工作 发展趋势
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目 党建
研究方向 页码范围 46-46
页数 1页 分类号 D630.3
字数 1888字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事制度改革
干部选拔任用
扩大民主
机制创新
党代会报告
改革任务
改革工作
发展趋势
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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今日浙江
半月刊
1008-0260
33-1213/D
大16开
杭州市省行政中心8号楼
32-46
1992
chi
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