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摘要:
作者认为应当从历史角度看待高管薪酬问题,充分发挥薪酬的评价功能和激励功能。对于还处于创始人掌控阶段的民营控股公司,职业经理人薪酬设计应注重激励功能
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文献信息
篇名 《中国上市公司高管薪酬指数报告》
来源期刊 资本市场 学科 经济
关键词 高管薪酬 中国上市公司 评价功能 职业经理人 薪酬问题 控股公司 薪酬设计 创始人
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 财智生活
研究方向 页码范围 126-126
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高管薪酬
中国上市公司
评价功能
职业经理人
薪酬问题
控股公司
薪酬设计
创始人
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
资本市场
月刊
1008-066X
11-3895/F
北京市东城区广渠门内大街90号新裕商务大厦405-406
82-542
1989
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