基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
2011年8月初,赵先生应聘到某食品公司工作,与公司签订了3年期劳动合同。合同对年终奖的约定是:“经考核合格每月可领取规定数额的奖金,年终奖按实际履行月份所应分摊的规定数额领取。”2012年1月初,公司在发年终奖时,赵先生等5名新员工分文未得。公司一主管告诉他们说:公司的《员工手册》有新规定,凡新职工,
推荐文章
企业年终奖之劳动争议与处理研究
年终奖
劳动争议
企业规章
提前离职
劳动者权益
基于个人所得税改革下年终奖的税收筹划
个人所得税改革
年终奖
税收筹划
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新职工当年不能领取年终奖吗?
来源期刊 职业 学科 经济
关键词 年终奖 新职工 食品公司 劳动合同 实际履行 员工手册 定数 分摊
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 职场维权
研究方向 页码范围 44-44
页数 分类号 F275.4
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
年终奖
新职工
食品公司
劳动合同
实际履行
员工手册
定数
分摊
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业
旬刊
1009-9573
11-4601/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
2-416
1994
chi
出版文献量(篇)
41858
总下载数(次)
16
总被引数(次)
34222
论文1v1指导