如此签订劳动合同是否应连续计算工作年限

• 作者: 徐状
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同 工作年限 经济补偿金 2008年 签订合同 合同期满 生活补助 主管部门
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 页码范围: 53
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

【基本案情】2000年8月16日，何某受聘到某小学上班，岗位为食堂炊事员。工作期间，双方共签订过期限均为11个月（从签订合同当年度8月中旬起至次年7月中旬止）的10份劳动合同。每份合同期满终止后，校方经主管部门审批均另行支付一个月工资作为生活补助，2008年开始则将该月工资明确为经济补偿金，但何某对此并不知情。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐状		1	0	0.0	0.0