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摘要:
伴随着以人为本管理理念在企业管理中重要性的不断凸显,越来越多的企业开始推行实施以人为本的管理制度。企业基层干部这一群体作为沟通企业基层员工与高层管理之间的一座桥梁,其所起的工作推动作用不可替代,同时对于构建和谐的劳动关系,提升企业的核心竞争力也具有重要意义。如何有效的运用以人为本这一管理手段,激发企业基层干部的工作热情及动力,已经成为企业管理必须面对的课题。
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文献信息
篇名 以人为本视角下企业基层干部管理策略探讨
来源期刊 湘潮:理论版 学科 政治法律
关键词 企业 基层干部 管理
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-98
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹华 岳阳市巴陵石化公司供排水事业部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
基层干部
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湘潮:理论版
月刊
1003-949X
43-1345/D
长沙市韶山路1号
出版文献量(篇)
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