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摘要:
对医院来说,如何以病人为中心,构建医院内部医、药、护、技人员及各科室之间的有效沟通机制,以至达成紧密协作,是医院内涵建设的关键.从加强医院内部沟通管理的理论入手,并结合医院在医院文化建设、沟通技能培训、岗位代职轮转、优化诊疗流程、健全规章制度5个方面的具体实践,就怎样加强医院内部沟通管理进行论述,以探索构建医院内部沟通机制的可行性策略.
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文献信息
篇名 以病人为中心的医院内部沟通管理应用探索
来源期刊 中国社会医学杂志 学科 医学
关键词 医院管理 沟通管理 以病人为中心
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 公立医院改革
研究方向 页码范围 19-20
页数 分类号 R197.32
字数 3087字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5625.2012.01.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王与荣 南京军区南京总医院医务部 110 1092 17.0 24.0
2 汪春晖 南京军区南京总医院医务部 43 360 10.0 16.0
3 李永昌 南京军区南京总医院医务部 42 228 8.0 11.0
4 周凌明 南京军区南京总医院医务部 7 73 4.0 7.0
5 于振华 南京军区南京总医院医务部 2 8 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
医院管理
沟通管理
以病人为中心
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会医学杂志
双月刊
1673-5625
42-1758/R
16开
武汉市航空路13号华中科技大学同济医学院内
1983
chi
出版文献量(篇)
2930
总下载数(次)
8
总被引数(次)
20190
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