基于AHP和TOPSIS的高校科研团队绩效评价研究

• 作者: 包含丽 郑伟 韦小青
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 高校科研团队 绩效评价 AHP TOPSIS 指标体系
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 高校与研发机构科技管理
• 页码范围: 114-117,127
• 分类号: G311
• 字数: 3622字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2012.10.026

摘要

建立了高技科研团队绩效评价指标体系,提出了基于层次分析法(AHP)和逼近理想求解的排序法(TOPSIS)的高校科研团队绩效评价模型,利用AHP确定评价指标的权重、TOPSIS排序法,计算正、负理想解和接近度；依据接近度对高校科研团队绩效评价指标进行比较,并进行了实例分析.分析结果表明:论文构建的科研团队评价指标体系具有一定的实用性,为高校科研团队绩效提供了一种评价依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑伟	温州大学机电工程学院	32	156	7.0	10.0
2	包含丽	温州大学国际合作学院	11	81	4.0	9.0