“关系学”

• 作者: 龚小锋
• 来源期刊: 房地产世界
• 学科: 经济
• 关键词: “关系学” 职业经理人 公司管理 中坚力量 家族继承人 用人问题 管理问题 管理大师
• 年，卷（期）: fdcsj_2012,（5）
• 页码范围: 96-97
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91

摘要

如何与创业元老处理好关系，如何跟职业经理人形成良好的合作，正深度考验着“地二代”接班人。 不少管理大师将公司的管理问题归结于“用人问题”。存公司管理方面，多数房企已经形成了三方力量：第一代创业元老、第二代家族继承人以及职业经理人。第一代掌门人在成为团队灵魂人物之时，亦培养了一批共同进退的创业元老共至职业经理人。随着新职、世经理人的不断进入，他们也成为小可忽视的中坚力量。崭露头角的“地二代”们，将在两方力谊当中磨砺。如何与身为父辈的创业元老处理好关系，尤其是如何跟职业经理人形成良好的合作，正在深度考验着接班人。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚小锋	《房地产世界》编辑部	547	0	0.0	0.0