北京市某三级甲等医院护士通用能力调查

• 作者: 沈杰 王朝焱 高小雁
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 能力 通用能力 调查
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 调查·研究
• 页码范围: 73-75
• 分类号: R47
• 字数: 2913字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2012.09.022

摘要

目的:调查北京市某三级甲等医院注册护士的通用能力现状,为制定护理人力资源配置方案提供依据.方法:应用一般资料调查表和通用能力量表,对北京市某三级甲等医院的448名护士进行问卷调查.结果:护士通用能力总分为(54.42±10.08)分,平均为(3.02±0.56)分.各维度中,运用设计和创造力方面的能力得分较低,管理和发展自我能力得分最高.不同科室、年龄、职称、婚姻状况、工作年限对于护士通用能力水平均产生影响,其中以职称的影响最为突出.结论:北京市某三级甲等医院护士的通用能力处于中等偏上水平,需加强对于年龄低、职称低、工作年限短的护士的通用能力培训,以提高护理队伍的整体通用能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高小雁	北京积水潭医院护理部	77	432	11.0	17.0
2	沈杰	北京积水潭医院护理部	36	101	6.0	9.0
3	王朝焱	北京积水潭医院护理部	3	13	2.0	3.0