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摘要:
青年技术人才是企业不断向前发展的坚实基础和重要保障,是企业发展的中坚力量。对企业而言,作为一家专业从事燃气管线施工的企业,在蒸蒸日上向前发展的同时,我们离不开青年技术人才;对青年技术人才的成长而言,优秀的个人素质和工作能力当然重要,但同时需要所在单位为其创设良好的外部成长环境。作为国有企业,要进一步落实"党管人才"的要求,通过优化企业青年技术人才的成长环境,完善青年技术人才的成长机制,培养、凝聚越来越多的青年技术人才,
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文献信息
篇名 青年技术人才的精神激励探索
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 技术人才 青年 精神激励 企业发展 成长环境 中坚力量 工作能力 个人素质
年,卷(期) qyywh_2012,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 F272.92
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王爱娟 上海煤气第二管线工程有限公司联创公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
技术人才
青年
精神激励
企业发展
成长环境
中坚力量
工作能力
个人素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
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3869
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2
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